भारत में हर साल लाखों स्नातक होते हैं, फिर भी 90% को नौकरियों के लिए संघर्ष करना पड़ता है। नौकरी की कम उपलब्धता देश की आर्थिक आकांक्षाओं को खतरे में डाल रही है। विशेषज्ञों का मानना है कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) विश्वविद्यालयों को छात्रों को नए कार्यबल के लिए तैयार करने का तरीका बदल सकती है।
‘भारत@2047 – उच्च शिक्षा की भूमिका’ पर राष्ट्रीय सम्मेलन में प्रमुख शिक्षाविदों ने इस खाई को भरने के लिए AI की संभावनाओं पर जोर दिया। वेल्लोर इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी के सेक्कर विश्वनाथन ने कहा कि AI शिक्षण विधियों को फिर से आकार देने की शक्ति रखता है।
“AI शिक्षा के तरीके को फिर से डिजाइन कर रहा है, विविध अध्ययन स्तरों की पूर्ति कर रहा है,” विश्वनाथन ने कहा। “AI का उपयोग करके अनुकूल शिक्षण मॉड्यूल तैयार किए जा सकते हैं जो वर्तमान समय के लिए प्रासंगिक हों।”
भारत के रोजगार संकट के लिए तात्कालिक समाधान की आवश्यकता
संख्याएं चिंताजनक सच्चाई को उजागर करती हैं। लगभग 70% भारतीय उच्च शिक्षा संस्थान निजी हैं। प्रत्येक वर्ष लगभग 14 लाख छात्र स्नातक होते हैं, लेकिन केवल 1,40,000 को नौकरी मिलती है। इसका अर्थ है कि 90% स्नातक रोजगार के अवसरों से वंचित हैं।
शिक्षा के प्रचार के लिए भारत समाज के एमआर जयाराम ने प्रगति में बाधा डालने वाली संरचनात्मक समस्याओं को पहचाना।
“कई इंजीनियरिंग कॉलेजों में छात्र-शिक्षक अनुपात 1:30 है, जबकि आदर्श अनुपात 1:15 होना चाहिए। हमें अधिक और प्रशिक्षित शिक्षकों की आवश्यकता है।”
चुनौती संख्याओं से परे है। छात्र हर दो मिनट में अपने फोन चेक करते हैं, फिर भी विश्वविद्यालय उनसे 50 मिनट के व्याख्यान को समझने की अपेक्षा करते हैं। यह ध्यानाकर्षण अवधि और पारंपरिक शिक्षण के बीच की विषमता अतिरिक्त चुनौतियाँ पैदा करती है।
AI एकीकरण: रणनीतिक बढ़त का अवसर
AI शिक्षा पहलकदमियाँ भारत में तेजी से बढ़ रही हैं। इलेक्ट्रॉनिक्स और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय के अनुसार, अगले वर्ष भारत को एक लाख AI विशेषज्ञों की आवश्यकता होगी। यह वृद्धि देश के महत्वाकांक्षी $35 ट्रिलियन आर्थिक लक्ष्य 2047 के साथ मेल खाती है।
ऑल इंडिया काउंसिल फॉर टेक्निकल एजुकेशन ने 2024-25 के लिए BTech सीटों में 50% वृद्धि को स्वीकृति दी है। AI, मशीन लर्निंग, डेटा साइंस, साइबर सुरक्षा, और क्लाउड कंप्यूटिंग के नए पाठ्यक्रम छात्रों को उच्च मांग वाले करियर के अवसर प्रदान कर रहे हैं।
शीर्ष संस्थानों के AI में पूर्णकालिक पीएचडी छात्र अब फेलोशिप अवसरों के लिए पात्र हैं। IndiaAI डेटा सेट प्लेटफ़ॉर्म और ओपन GPU मार्केटप्लेस स्टार्टअप्स, शोधकर्ताओं, और छात्रों को उच्च-प्रदर्शन की कंप्यूटिंग संसाधनों तक पहुँच प्रदान करते हैं।
भारत के कार्यबल को नया आकार दे रहे बाजार प्रभाव
AI विशेषज्ञों की मांग से भारतीय उद्योगों में व्यापक परिवर्तन का संकेत मिलता है। वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम की रिपोर्ट के अनुसार, दो-तिहाई भारतीय कंपनियाँ उभरती तकनीकी भूमिकाओं को भरने के लिए प्रतिभा पूल का विविधीकरण कर रही हैं, जो वैश्विक औसत 47% से अधिक है।
कंपनियाँ पारंपरिक डिग्री जरूरत के बजाय कौशल आधारित भर्ती को तेजी से अपना रही हैं। लगभग 30% भारतीय कंपनियाँ इस दृष्टिकोण को अपनाने की योजना बना रही हैं, जबकि वैश्विक स्तर पर यह 19% है। विशेष रूप से अर्धचालक क्षेत्र में शिक्षुता कार्यक्रम बढ़ रहे हैं।
माइक्रोसॉफ्ट की 2025 कार्य प्रवृत्ति सूचकांक से प्रभावी अपनाने की दर का खुलासा हुआ है। 93% भारतीय संगठन अगले 12-18 महीनों में कार्यबल की क्षमताओं को बढ़ाने के लिए AI एजेंटों का उपयोग करने का इरादा रखते हैं। यह वैश्विक स्तर पर सबसे ऊँची दर दर्शाता है।
शैक्षणिक क्रांति को गति देता सरकारी निवेश
संघीय बजट 2025-26 में शिक्षा के लिए AI के उत्कृष्टता केंद्र के लिए ₹500 करोड़ की धनराशि निर्धारित की गई है। इस निवेश का उद्देश्य व्यक्तिगत शिक्षा, स्मार्ट पाठ्यक्रम सामग्री और वर्चुअल लर्निंग वातावरण को लक्षित करना है।
वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने AI की भूमिका पर कहा: “AI अहम भूमिका निभाएगा, सीखने में अंतराल को भरने, और छात्रों को भविष्य के लिए तैयार कौशल से लैस करने में।”
राष्ट्रीय कौशल उत्कृष्टता केंद्र और डेटा और AI लैब्स छोटे शहरों में खुल रहे हैं। यह सुनिश्चित करता है कि Tier 2 और Tier 3 क्षेत्रों के छात्र अत्याधुनिक तकनीकी प्रशिक्षण पाने में सक्षम हों।
वैश्विक तकनीकी दिग्गजों का प्रशिक्षण पहल
प्रमुख तकनीकी कंपनियाँ भारतीय संस्थानों के साथ साझेदारी कर कौशल की कमी को पूरा कर रही हैं। OpenAI ने अपने लर्निंग एक्सेलरेटर पहल का घोषणा की, जो भारत के लिए एक प्रथम कार्यक्रम है।
इस पहल में IIT मद्रास, AICTE, और सरकारी स्कूलों के साथ साझेदारियाँ शामिल हैं। OpenAI का लक्ष्य छह महीने में पूरे भारत में अर्ध मिलियन ChatGPT लाइसेंस और प्रशिक्षण कार्यक्रम वितरित करना है।
माइक्रोसॉफ्ट AI कौशल प्रशिक्षण पर सरकार के साथ सहयोग कर रहा है। इंटेल ने समान कार्यक्रम बनाए हैं, जो विशिष्ट तकनीकी क्षमताओं को लक्षित करते हैं। ये साझेदारियाँ भारत के AI शिक्षा संभावनाओं में वैश्विक विश्वास को दर्शाती हैं।
व्यवसायिक अग्रणी के लिए ज्ञानवर्धक जानकारी
भारतीय संगठनों को इस AI शिक्षा बदलाव का लाभ उठाने के लिए निर्णायक रूप से कार्य करना चाहिए। व्यापारिक अग्रणी को अनुकूलनशील शिक्षण तकनीकों में निवेश करना चाहिए और अपने क्षेत्र में AI-चालित शिक्षण नवाचारों का समर्थन करना चाहिए।
प्रतिभा बनाए रखने की चुनौती अभी भी बनी हुई है। हर साल लगभग 18 लाख भारतीय बेहतर अवसरों की तलाश में देश छोड़ जाते हैं। प्रख्यात IIT के शीर्ष स्नातकों में से एक तिहाई विकासशील देशों में चले जाते हैं।
सफल कंपनियाँ व्यापक कौशल विकास कार्यक्रम लागू कर रही हैं। 51% व्यापारिक अग्रणी कहते हैं कि यह उनकी शीर्ष प्राथमिकता होगी अगले 12-18 महीनों में। संगठनों की उम्मीद है कि AI प्रशिक्षण अगले पांच वर्षों में मुख्य कार्यबल की जिम्मेदारी बन जाएगा।
भविष्य-केंद्रित कार्यबल आकार ले रहा है
AI की दक्षता सभी उद्योगों में करियर की सफलता को आकार देगी। नए किरदार उभर रहे हैं: एजेंट बॉस, AI कार्य प्रवाह डिजाइनर, और सॉफ्टवेयर ऑपरेटर नई पीढ़ी के नौकरी बाजार को चिन्हित कर रहे हैं। 92% भारतीय व्यापारिक अग्रणी कह रहे हैं कि उनकी कंपनियाँ AI-विशिष्ट पदों पर विचार कर रही हैं।
यह बदलाव तकनीकी कौशल के अलावा भी है। नियोक्ता विश्लेषणात्मक सोच, रचनात्मकता, नेतृत्व क्षमताओं, लचीलापन, और अनुकूलनशीलता को बढ़ती मान्यता दे रहे हैं। ये मानव-केंद्रित क्षमताएं AI की क्षमताओं के साथ मिलकर काम करती हैं न कि उनकी प्रतिस्पर्धा करती हैं।
AI के एकीकरण से रोजगार के अंतर को भरकर, भारत तकनीकी प्रतिभा विकास में एक वैश्विक नेता के रूप में अपनी स्थिति को मजबूत कर रहा है। देश का जनसांख्यिकीय लाभ, एकीकृत AI अपनाने के साथ, आर्थिक वृद्धि के लिए असाधारण अवसर पैदा करता है।
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